Ao longo da minha carreira tive a oportunidade de morar e trabalhar nos EUA, Europa e Brasil, liderando times de inovação e produtos digitais em grandes corporações e startups. Essas experiências me proporcionaram uma visão ampla sobre diferentes culturas, formas de trabalho e os desafios que líderes e equipes enfrentam para alcançar resultados excepcionais.

O meu propósito é ajudar líderes e equipes a construir relações saudáveis e produtivas no ambiente de trabalho. Na prática, isso significa:

• Apoiar líderes na transição para uma liderança empática e resiliente, com foco no desenvolvimento de pessoas e na criação de culturas colaborativas.

• Facilitar o desenvolvimento de equipes de alta performance, promovendo segurança psicológica, confiança e comunicação eficiente.

• Ajudar organizações a enfrentar desafios complexos, criando ambientes que favoreçam aprendizado, inovação e resiliência.

Quando líderes e equipes conseguem se conectar de forma genuína e trabalhar com sinergia, o impacto é transformador – não apenas para o negócio, mas para todos os envolvidos.​

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E nas horas vagas? Você pode me encontrar fazendo corridas de longa distância e churrascos para familiares e amigos.